リゾートバイト半年で貯金100万円達成！給料と時給・稼げる職種を紹介

「稼げる」「貯金できる」と噂のリゾートバイト。

私は手っ取り早く貯金したかったのでトライしてみましたが、実際のところ、職種や登録する派遣会社・派遣先のホテルによって収入が違い、全然稼げないという人がいるのも事実です。

でも私は、月30万円稼げたり、2ヶ月で50万円貯金できた仕事を経験！貯金100万円は半年で達成しました！

そこでこのページでは、私がリゾートバイト期間中に稼いだ金額を全公開し

• 1ヶ月で30万円/2ヶ月で50万円以上稼げた職種
• リゾバで貯金するコツ
• 時給が高いリゾートバイト派遣会社

など、主に「お金」「貯金」について徹底的にお話ししようと思います。

リゾートバイトの給料全公開！貯金100万円は半年で達成！

まずはじめに、リゾートバイトで稼いだ金額を表にしてすべて公開します。

9ヶ月働いただけでも2,150,363円を稼ぐことができ、手取りは1,882,291円でした。

1年間という期間限定でリゾートバイトをしましたが、貯金100万円は6ヶ月で達成！目標にしていた150万円は9ヶ月で貯めました！

インセンティブを合わせ1ヶ月に約30万円を稼げたり、2ヶ月で50万円の貯金ができることもありましたが、税金を払ったら15万円しか入らない月もあったので、職種や派遣先により収入はまちまちです。

しかし、リゾートバイトは未経験から始められて、スキルがなくてもまとまった金額を稼げるうえに貯金もできると言えます！

1ヶ月で30万円以上稼げた職種【ホテルフロント】

ホテルフロントでの収入

私が1ヶ月で30万円を稼ぐことができた時の職種は、大型ホテルでのフロントデスク。

時給は、1・2か月目が研修期間で1,100円、3・4ヶ月目が1,200円でした。

特別高時給というわけではないですが、それでも稼げたのは、シフト数と残業時間が多かったという理由にプラスして、インセンティブ制度があったからです。

こちらは、1ヶ月で30万円を稼ぐことができた月（リゾバ2ヶ月目）の勤務日報↓

ホテルフロントの勤務日報

1日の勤務時間は10時間～12時間の間だったので、残業代のおかげで給料が増えたと言っても過言ではありません。

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【リゾートバイトの現実】月15万しか稼げない職種もある

リゾートバイトは稼げる！…と声を大にして言いたいですが、実際は、月15万円しか稼げない職種や派遣先があります。

私が働いていた旅館のフロントは、時給1100円。手取りで20万円を超える月はなく、「稼げないから他に行く」という理由で去っていく人もちらほら…。

休みの日数も月に9日と少し多めだった理由は、リゾバスタッフが観光シーズンに合わせて一気に入ってきたからです（フロントスタッフの人数が、通常の1.75倍ぐらいになりました）。

ですが私にとっては、「旅館フロント」の方が仕事内容が楽しかったと思いました。

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2ヶ月で50万円貯金できた職種【ホテル売店】

私が2ヶ月で50万円以上稼げた（貯金できた）職種は、ホテルの売店です。

時給は1100円とそんなに高くはありませんでしたが、

といった、辛くないのにシフトがもらえて稼げるところ（さらに寮もキレイ）が魅力で、求人を出すとすぐに埋まる超人気のポジションだったらしいです。

仕事自体は単調ですが、毎日チェックアウト前の時間帯になると、お土産を購入するお客様で長蛇の列ができます。

そのためスピードが勝負になり、時にはお客様から「早くして！」とお言葉をいただきます。

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リゾートバイトで貯金ができる理由

リゾートバイトは、毎月の給料が特別高いわけではありませんが、貯金ができる理由には以下のものがあります。

1．寮費が無料！

会社員として働き一人暮らしをすると、出費の大きなウエイトを占める「家賃」。

ですが、リゾートバイトの寮費は無料です！

部屋タイプや清潔感などは派遣されるホテルによって様々ですが、「無料の住処」は確保できます。

リゾートバイトの寮タイプ5選については以下の記事をご覧ください。

リゾートバイトの汚い寮と綺麗な個室/1R寮を比較！寮タイプ5選と汚い寮を避けるポイント

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2．電気代・水道代・ガス代無料！もしくは上限付き

リゾートバイトでは、電気代・水道代・ガス代も無料！

アパートタイプの寮では、「電気代が7,000円を超えたらオーバーした分は自己負担」というルールを設けているホテルもありますが、リゾートバイトでは働くことがメインとなり、部屋には寝るためだけに帰ってくるという人もいます。

毎日何時間もエアコンをつけっぱなしにしなければ、上限を超えることはほぼありません。

3．出勤日のみ食事付き！もしくは食事代の支給がある

リゾートバイトでは、基本的に出勤日の食事が提供されるか、食事代が支給されます。

周辺にスーパーやコンビニがないホテルなら、1日3食無料なケースもありますし、バイキングの残りを無料で提供してくれたり、レストランの売れ残りを持ち帰ってもOK！なケースもあります。

出勤日のみ食事代が提供されるケース（例：「1日2食で400円の支給」など）では、食事代を先に立て替える必要がありますが、次のお給料と一緒に食事代が振り込まれるので問題なし。

もし、食事の提供ではなく「食費の支給」がある派遣先で働くことになったら、最初の月の食事代の準備はお忘れなく！

4．無料Wi-Fiがある派遣もある

リゾートバイトの寮には、無料のWi-Fiが完備されていることがあります。

ですがWi-Fiに関しては、派遣先のホテルや寮タイプによって異なることもあり、私の経験では以下のような感じでした。

Wi-Fiを無料で使えればラッキーですが、あまり期待はしない方がいいでしょう。

5．最低契約期間満了で交通費が支給される

派遣先によって、2ヶ月～3ヶ月程度の「最低契約期間」というものがあるのですが、その契約期間を満了すると交通費が支給されます。

そのため、1年働く予定で派遣会社に登録しても、「とりあえず最初の2～3ヶ月は様子見て、よかったら延長する」という契約にしておくことがおススメです。

金額は1.5万～2万円のところが多いですが、比較的アクセスしやすいエリアでの勤務だと、交通費の支給がない場合もあります。

また、交通費の支給は、片道ずつ1.5万～2万円の支給ではなく、1つの派遣先で1.5万～2万円となることがほとんど。

そのため、移動距離が長かったり、飛行機や新幹線などの料金が高い公共交通機関を利用すると、支給金額を大幅にオーバーすることになります。

リゾートバイトでの1ヶ月の出費

リゾートバイトは無料になるものがたくさんありますが、出費がゼロではありません。ここからは、リゾートバイトでの1ヶ月の出費（生活にかかるお金）の解説です。

1．休みの日の食事

リゾートバイトでは、食事の支給はあれど、休みの日の食事は実費となります。

出勤日の食事の支給は、早番なら朝と昼、遅番なら昼と夜など、多くて2食分になりますので、残り1食は自分で用意しなければいけません。

寮のキッチンで自炊するなら、8000円程度の材料費の出費だけで済みますが、スーパーやコンビニで出来合いのものを買って食べると少し出費がかさみます。

2．日用品、生活に必要な雑貨など

リゾートバイトでは、トイレットペーパー、キッチン用品、シャンプー・トリートメントなどの洗面用品の支給はなく、生活に欲しいものは自分で用意しないといけません。

洗剤や調味料など、一度買ってしまえば数ヶ月持つものもあるので、多くても5000円ぐらいあれば十分ですね。

3．休日の観光・アクティビティ

リゾートバイトでは、休日に旅行ができたり温泉に行けたるするのが醍醐味！

「どこに行くか・何をするか」にもよりますが、1ヶ月1万円ぐらいでも観光は可能です。

お金がかかるところと言えば、温泉/観光地の入場料、交通費・特産物などの食費がメインになりますが、ツアーに参加したりアクティビティを楽しみたい場合、もっと多くの出費が見込まれます。

4．携帯電話代金

私の携帯電話代金は月に2,000円ぐらい。

寮でWi-Fiの利用が可能ならポケットWi-Fiの用意もいりませんし、困ることはそんなにありません。

5．交際費

仲良くなった派遣仲間と一緒にランチ（ディナー）やディナーに行ったり、飲みに行ったりカフェに行くなら、交際費がかかります。

タイミングによっては同じ職場の人の歓送迎会に呼ばれることも…。

ですが、リゾートバイトではシフトで働くことが多く、集まりに参加できないこともありますので、私の交際費は月5000円ぐらいだった記憶があります。

生活費の合計は「3万円」が目安

すべての出費を合計すると、だいたい3万円ぐらいが目安となります。

ですが、ストレスが溜まりやすいリゾートバイトでは、息抜きが必要不可欠！

少しぐらい出費が増えても、残業やシフトカバーで取り戻せます。

リゾートバイトで稼げるおすすめの職種

リゾートバイトでは、職種によって時給が変わりますが、その中でも比較的稼げる職種を紹介します。

1．英語フロント

リゾートバイトの中には外資系ホテルの求人があり、その中でも「フロントデスク」の求人ではビジネスレベルの英語力が求められるケースがあります。

例えば、私が働いたホテルでは、レストランの時給が1100円なのに対し、ビジネスレベルの英語力が必要なフロントデスクは1200円～1250円でした。

時給だけで100円～150円の開きがあるので、1ヶ月の給料にすると差が大きくなります。

2．レストランのシェフ・調理師・板前

技術が必要な求人の代表と言えば、レストランのシェフ・調理師・板前の求人（見習い除く）ですが、こちらは技術と経験が必要になるため、時給が高めに設定されています。

場所によっては、調理場スタッフでも高時給なこともあります。

3．仲居（客室係）

旅館の仲居（客室係）の仕事は、時給が高めに設定されています。

同じ旅館の求人でも、「フロントデスクは1100円、仲居は1200円」というように、100円程度違うことは珍しくありません。

「着物が着たい」という理由で仲居（客室係）の仕事を選ぶ人も多く、人気の職種ではありますが、仲居の仕事の時給が高い理由には、

といった「きつい」例も含まれています。

また、仲居として働くと「お心づけ（チップ）」をもらえることもあり、お給料以外にも収入源があることが秘かなメリットです。

宿泊料金が高い高級旅館では、お心づけの相場が3000円～5000円で、時には１万円いただけることもあります。

しかし、すべてのお客様がお心づけを用意しているわけではなく、旅館によってはお心づけを回収されてしまうこともあるため、仲居（客室係）の求人に応募する前に派遣会社に確認することをおすすめします。

4．スパのセラピスト

数はあまり見かけませんが、スパやエステサロンがあるホテル・旅館の場合、セラピストの求人がリゾートバイトの派遣会社から出ていることがたまにあります。

セラピストとして働くためには「経験」が求められたり、技術を習得していることが前提なケースがほとんどで、時給が高めに設定されていると感じました。

全身マッサージ（オイル・ドライ両方）は案外体力がいるので、フェイシャルエステがメインメニューのスパやサロンだとラッキーですね。

リゾートバイトの時給を上げるポイント

リゾートバイトで働くうえでの時給を上げるポイントを紹介します。

1．時給相場が安いエリアは選ばない

リゾートバイトが可能なエリアの中でも、時給相場が安いエリアがあります。

代表的なエリアで言うと、大人気の「沖縄」や「北海道」です。

沖縄は最低時給が896円で、日本国内でも最安ですが、人気のリゾートバイトエリアなので時給据え置きでも求人に応募があります。

もしも貯金が目的でリゾートバイトをするのなら、時給相場が安いエリアは選ばない方がいいかもしれません。

2．ナイトフロント/ナイトシフトでの22:00以降の勤務

ホテルのナイトフロントやナイトシフトは、夜中に働くため時給が上がります。

私は、大型ホテルで14:00～26:00の時間帯で働いたことがありましたが、22:00以降の時給は1.25倍でした。

また、22：00以降に残業が発生した場合は「深夜残業」扱いになるので、時給が1.5倍になります。

時給に換算すると

となるため、時給を上げるならナイトフロント/ナイトシフトで働くことを検討してもいいかもしれません。

3．契約期間延長時に時給交渉をする

リゾートバイトは派遣契約で、契約期間には終わりがありますが、契約期間を延長するときに時給交渉に持ち込めることがあります。

私の元同僚には、半年の間に1,100円から1,250円まで時給をアップさせた人がいました！

ホテル側から契約期間延長の打診がなくても、自分から「契約延長したのですが、時給上げてもらうことって可能ですか？」と派遣会社の営業担当に聞いてみると、案外すんなり交渉してくれることも…。

時給交渉が上手な営業担当なら、派遣先のホテルの着任前（勤務開始前）に時給を上げてくれるツワモノもいるので、出会えたらラッキーです！

4．キツすぎない派遣先で継続して働く

リゾートバイトで稼ぐためには、高い時給でたくさんシフトをもらってガッツリ働くこと…と思われがちですが、時給を上げるポイントで案外重要なことは、キツすぎない派遣先で継続して働くことです。

高い時給でたくさんシフトをもらってガッツリ働くことのデメリットは、

といった点です。

未経験の派遣スタッフは、仕事を覚えるまでに時間がかかり、職場によってはちゃんと業務を教えてもらえないのに仕事ができないことを責められ、離職率が高い傾向もあります。

その一方で、残業数やシフト数が若干少なくても、安定して長く働き続けることで得られるメリットは、

といった、毎月の給与水準を上げられる可能性です。

試用期間や研修期間中は、時給が安かったり残業がなかったりしますが、1ヶ月ぐらい経つと派遣先の状況もわかってくるので、一旦様子を見てみましょう。

高時給求人の取り扱いが多い派遣会社はこの2社！

リゾートバイトでは、職種や働く時間帯だけでなく、派遣会社によっても大きく時給が変わります。

高時給求人の取り扱いが多いと評判の派遣会社は以下の２社です。

1. アルファリゾート

アルファリゾートは温泉地の求人が多く、高時給な「仲居」の求人を多く取り扱っています。

業界内ではトップクラスと評判で、1200円の求人も見つけやすいです。

また、評判も良いので女性でも安心感があります！

2. グッドマンサービス

グッドマンサービスは、業界No.１の高時給を誇る「リゾートバイト.com」でおなじみの派遣会社。

時給が1200円以上の求人が多数用意されており、他の派遣会社と比べて高時給な求人のヒット数が圧倒的に多いです。

時々、時給1400円以上の求人も目にします。

派遣会社は複数登録がマスト！メリットを紹介！

リゾートバイトを紹介している派遣会社の登録は、基本何社でもOK！複数登録することに問題はありません。

複数登録するとメリットがあります。

1．時給を比較できる

それぞれの派遣会社のホームページ上で公開されている求人には、派遣先のホテル名が載っておらず、地域や観光地名で公開されています。

気になる求人を取り寄せると、ホテル名・ポジションの詳細が載った詳細を見ることができるのですが、複数の派遣会社から自分が行きたい都市の求人を取り寄せると、同じホテルの求人なのに時給が異なっていることがあります。

どうせなら、より良い条件でホテルに派遣されたいので、時給の比較は基本中の基本です。

2．契約満了ごとに勤務先や派遣会社を変えられる

リゾートバイトでは、同じホテルに1年勤める必要も、同じ派遣会社ばかり利用する必要もありません。

旅好きなら、契約満了するたびに派遣先のホテルを変えて、交通費を浮かせながら日本を旅することも叶えられる！

また、最初の派遣会社（A社）からホテルに派遣され、無事契約満了できたとしても、他に魅力的な求人を持っていなければ、他社（B社）を利用して好条件な求人を紹介してもらうことも可能です。

3．穴場の求人に出会える確率が上がる

ホテルの立地・条件がよく、延長率が高い求人がありますが、それらの求人の中には「別に派遣はいらないけど、候補者がいたら採用を検討する」という超穴場の求人があります。

実際にこの「穴場求人」を持っていた会社は1社のみでしたが、他にも仕事が楽なのに2ヶ月で50万円の貯金ができる売店の求人にも出会えたので、複数の派遣会社の求人を見比べることをおすすめします。

4．時給交渉が得意な営業担当に出会える可能性が上がる

何社か登録して、いくつもの求人を取り寄せて気づいたのですが、「時給のいい求人」や「条件がいい求人」が特定の営業担当に偏っている会社が2社ありました。

そのうち一人の営業担当に「なぜ○○さんが担当している求人は時給がいいところばかりなのですか？」と聞いてみたら、ホテル側と契約を結ぶときに時給交渉をして引き上げていると教えてくれたのです。

もちろん、「時給相場が高いエリアを担当している」という理由や、「エリア一帯を1人の営業さんだけで担当しているので必然的に偏る」という理由もあるかもしれませんし、たまたまかもしれません。

ですが、時給交渉が上手い営業担当を見つけてしまえば、「○○さんが担当している求人で、△△地方のいい求人ありませんか？」とピンポイントで聞くこともできます。

さらに、契約更新時の時給交渉でもお力添えしていただけるので、出会えたらラッキーです！

リゾバ半年で100万円の貯金は簡単です！

「半年で100万円貯金する」と聞くと大変そうに聞こえますが、寮費・水道代・電気代・ガス代無料のリゾートバイトなら実現可能！

特別なスキルや手に職がなくても、

というポイントを抑えれば、誰でもできると思います。

また、私はリゾートバイトでフロントデスクの仕事を経験したら、その後海外のリラクゼーションスパのフロントデスクの仕事にもつながったので、副産物もあるかもしれません！